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在集团公司领导的高度重视下，劳卫部和有关部门认真细致组织，大同铁联公司琼海分公司克服台风等不稳定因素，年接待休养职工32期，退休职工5期，总计余人，圆满完成了集团公司的休养任务，受到了休养人员的好评。

接待人员接送站每次往返44小时，对行车安全、餐饮安全、乘船安全严格把控，针对当地高温的实际情况，坚持当天的蔬菜、肉蛋奶等食材当天采购，米面油等食材一期一买，从源头上确保饮食安全。针对气候潮湿的不利影响，定期检查室内用电用水设施，对不安全的电器设备及时更换维修，从硬件和软件上保障休养职工住宿安全。

“徐行散腰膂，小憩啬精神”。琼海分公司组织美丽乡村北仍村健步走活动，通过参观“红色娘子军纪念园”、“周士弟将军纪念馆”等在休养职工中开展主题教育活动，将原来每期一次的温泉体验改为每期两次。每天进行“健身气功八段锦”的教学，让休养职工能够快速掌握一项健身运动，休养结束之后回到工作岗位上也能继续锻炼。开展健康知识讲座、棋牌和竹竿舞活动，增强参与性和趣味性，让每个休养职工都能乐在其中。

太原工务机械段职工田兴茂无意中拾到一部价值数千元的华为手机，想到失主一定着急，原地足足等了20分钟，直到失主返回寻找，将手机物归原主。来自四川的失主感激不尽，拿出元酬谢被婉拒，树立了良好的太铁职工形象。

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