小微爱8卦、爱美食，更爱旅行

要说最想去哪里？

那应该是“椰林树影、水清沙幼”的一处所在吧

是这里？

还是这里？

走走走，走到天之涯、海之角。

咦，小微怎么看到了这么多张熟面孔？

景美人更美，男神女神都玩的好嗨皮。

原来，这是长虹快益点公司每年都给年度优秀员工的好福利！

快益点年度优秀员工“益家人?欢乐游”三亚之旅，将21名年度优秀员工齐聚三亚，“观海、听涛、出海、潜水”开展各种好玩的户外拓展活动，同时还前往快益点海口分公司进行“服务精英”慰问，让大家在旅行中享受，沟通中学习，在团队中成长。

实时对话录小微为毛你们要带年度优秀员工出去耍呢？而不是其他的，比如钱钱？大礼包？

大家都晓得，服务人员随时待命，更没有节假日，出去耍甚至陪家人简直就是奢望；而且，长虹的服务人遍布全国，大多都是背井离乡在外打拼的苦孩子。设立年度优秀员工旅行机制，不但感恩员工一年的辛劳付出，也给员工和家人团聚的机会。

所以，组织优秀员工带薪外出旅行，体现同创共享，激励人人争优。快益点菌小微什么样的员工才有机会出去耍嘛？小微也要出去耍！具体参游人员，都是每年年底评选出的年度优秀员工，涵盖快益点各个岗位，是多名员工中的典型代表。具体评选根据业绩和工作表现来定。快益点菌小微帮大家伙问问，看看咱明年有没有机会？给你个参考，如果你和他们一样，明年也可以带薪出游喽！快益点菌

彭才保，快益点南京分公司技术支持，在售后服务岗位已经快20年，先后攻克了长虹LCD、LED、PDP自制组件及三星部分屏组件的9项维修技术瓶颈，为快速解决用户终端技术难题做出了巨大贡献，成为当之无愧的快益点年度“技术能手”。

快益点绵阳分公司景正杰，年全年费用收回25万，延保个人累订销售达15万元，平均每月1万以上，勇夺分公司延保销售年度前三甲。

快益点乌鲁木齐分公司周武健，23岁时即凭借优异表现被委以重任，担任快益点乌鲁木齐分公司售前业务经理一职。当时乌鲁木齐分公司售中机待修库库存高达多台，周武健上任后快速推进售中机维修，2个月时间便成功将库存降至40台以下。年，他所负责的售前业务再攀新高，不仅每项业务指标均全国靠前，而且全年售中机返A率达%。

快益点武汉分公司服务工程师张祥友，人称“张大师”，公司“英雄会”月月上榜，延保销售每月蝉联分公司第一。结合自身工作经验，张大师总结了很多实用而有效的销售技巧及方法，并无私分享给其他小伙伴。年，张祥友发扬师带徒精神，培养出魏勇、魏涛等一批延保销售后起之秀，为公司延保业务增长注入了动力。

小微点评

其实，还有很多与他们一样或年轻或不再年轻的快益点人，坚守在全国各个服务岗位，用行动诠释了“榜样”的真谛。而长虹快益点也坚持同创共享，践行着“家文化”，在人格上尊重员工、管理上重视员工、情感上贴近员工、机制上激励员工、生活上关爱员工。

让我们向每一位为长虹服务做出贡献的精英致敬，铭记旅途的精彩和感动，朝着下一个目标继续奋斗，年优秀员工感恩之旅，我们再约起！往期精彩回顾

1.长虹技术控小鲜肉，专业犯2已多年

2.Hi，长虹好师徒

说真心话，拿百元现金！

3.小微说事丨从三无人员到一流培训师，距离有多远？

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